lilian.klasson@stratvise.com

Skapa kultur som tillmötesgår ökade krav på flexibilitet och säkerhet

Beslut om fortsättningen Under pandemin visste vi inte från dag till dag om vem i personalstyrkan som skulle vara på plats – vara sjuk – eller jobba hemifrån. Nu kämpar många arbetsgivare med att formulera nya policies om fortsatta möjligheter att arbeta hemma. Besluten baseras rimligen på arbetsuppgifternas karaktär, hur cybersäkerheten kan garanteras och hur rustade cheferna är att fortsätta leda på distans. Det påverkar i sin tur vilket behov vi har av lokaler och hur de ska vara utformade…

0
Read More

Säkerhetsmognaden hänger inte med när cyberhoten ökar

Under pandemin har den digitala mognaden ökat kraftigt. Samtidigt har vår utsatthet för driftstörningar och cyberhot ökat. Det är oroväckande att säkerhetsmognaden i myndigheter och företag inte ökat i takt med hoten. Detta är en viktig ledningsfråga! Det handlar om förändringar i samhället, där samverkan mellan offentliga institutioner, privata verksamheter och civilsamhälle är viktigare än någonsin. För att kunna jobba med hållbar framgång behöver ledning och medarbetare ha nått en viss kvalitetsmognad, för att organisationerna ska uppnå det som vi…

0
Read More

Ännu ett viktigt ramavtal för Stratvise med Kammarkollegiet

Stratvise nuvarande och nya kunder i offentlig sektor får det ännu lättare att anlita oss som stöd i sitt förändringsarbete. Stratvise omfattas nu också av Kammarkollegiets nya ramavtal för Managementtjänster – Verksamhets- och organisationsutveckling (VU), som gäller i fyra år.    Stratvise ingår i ett konsortium, lett av B3 Management Sourcing AB, tillsammans med fyra andra företag.    Avtalsmodellen ger myndigheterna möjligheter att avropa tjänster genom enskilda uppdrag, teamleveranser och åtaganden.  ”Vi är mycket glada över att få teckna ytterligare ett ramavtal med Kammarkollegiet. Ramavtalet för managementtjänster betyder mycket för oss på Stratvise och för våra kunder,…

0
Read More

Hur bra kan du bli med rätt uppbackning?

När vi på Stratvise får höra att vår insats hos en kund gjort stor skillnad – då är det något som värmer våra konsulthjärtan. Den senaste tiden har vi följt upp hur återkommande kunder tänker om det jobb som Stratvise-konsulter gjort hos dem. Den här gången ville vi komma ännu litet djupare, fånga det som verkligen skapar nöjdhet när en kund anlitar en erfaren managementkonsult. Vi är riktigt stolta över vad vi fått höra om våra konsulter. Här ett axplock:…

0
Read More

SIQ:s Managementmodell

Vill du också lära dig SIQ:s Managementmodell på en dag? Anmäl dig till grundkursen på https://lnkd.in/d_vYwfd Du får evidensbaserade verktyg för förbättring av sin verksamhet.#SIQ #management #Stratvise

0
Read More

Nu hyllar vi den engagerade ledaren!

Nu hyllar vi den engagerade ledaren! Alldeles nyss har vi upplevt ett nervpressande presidentval i USA. Jag tänker att det amerikanska presidentvalet i mångt och mycket har handlat om vilken typ av ledarskap väljarna vill ha. Vilken ledartyp lyckas bäst ta tillvara landets potential och skapa ett hållbart resultat? Presidentkandidaterna stod för diametralt olika ledartyper, där den ena knappast skulle fungera ens en vecka i Sverige. I mitt eget ledarskap försöker jag bära med mig erfarenheter från både det som…

0
Read More
Kontakt

House of Stratvise AB
Box 135
111 73 Stockholm

 

info@stratvise.se

Organisationsnummer

556837-9076

Leverantörsfakturaadress